Este miércoles 3 de abril es el día de las Empleadas de Casas Particulares, por ende es una jornada no laborable.
De esta forma, los empleadores que demanden sus servicios en este día deberán pagar doble por la jornada de trabajo, según establece la normativa vigente.
Esta fecha, tan especial para todas las trabajadoras del hogar, fue definida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en conmemoración por la fecha en que fue definitivamente promulgada la Ley numero 26844, mejor conocida como Ley de Trabajo en Casas Particulares, en el 2013.
Desde el sindicato de empleadas domesticas se caracteriza a este día “Como si fuera un día domingo o un feriado” y les corresponde a ellas descansar ese día, así como los empleados de comercio lo hacen en septiembre por ejemplo.
La jornada será considerada como día no laborable a nivel nacional, sin pérdida de remuneración.
Si la empleada presta tareas, su remuneración se integrará con un recargo equivalente al 100%, sumado al pago del salario correspondiente. La información fue confirmada por la precisaron desde la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.PACP).
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