La secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello, explicó el alcance de las políticas públicas orientadas a generar empleo genuino, con especial foco en los jóvenes de la capital y del interior. En contraste con un contexto nacional que calificó como de “precarización laboral y exclusión”, Tello destacó el esfuerzo del gobierno riojano por sostener un Estado presente, que considera la generación de empleo como una inversión y no como un gasto.
“El trabajo ordena la vida, construye dignidad”, aseguró Tello. En este sentido, resaltó el impacto del programa Empleo Joven, con 2.000 participantes activos en práctica laboral, y el nuevo programa TecnoEmpleo, que extiende las oportunidades a personas mayores de 24 años con perfiles digitales.
Ambas iniciativas se articulan con el sector privado y con instituciones educativas como la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR), con quien está a punto de firmarse un convenio histórico que incorporará a 100 estudiantes avanzados en proyectos de inserción laboral y desarrollo productivo.
Desde una perspectiva federal, se trabaja con enfoque estratégico según las necesidades de cada región. En el Valle del Bermejo, por ejemplo, se promueven capacitaciones ligadas a turismo y gastronomía, mientras que en zonas mineras se proyecta formación orientada a servicios y mantenimiento. TecnoEmpleo también se vincula con energías renovables, destinos turísticos inteligentes y emprendimientos digitales.
Tello enfatizó que “hablar de empleo no es solo hablar de planes, sino de construir institucionalidad”, con oficinas de empleo fortalecidas en cada municipio y equipos técnicos capaces de orientar, capacitar y conectar la demanda laboral con las oportunidades del mercado.
Finalmente, destacó el trabajo conjunto con intendentes que han comprendido la importancia de tener oficinas de empleo activas, con diagnóstico territorial y planificación realista. “Ya no hablamos de beneficiarios, sino de participantes activos. El empleo es política pública, planificación y compromiso”, concluyó.
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