Desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas informaron que: en el departamento Ángel Vicente Peñaloza, el pago se realizará en el CIC Municipal de la localidad de Tama, en el horario de 9 a 13 hs; como así también en Punta de los Llanos, de 9 a 11 hs, en la Escuela N°168.
Además, en el departamento Independencia, el pago de bonos tendrá lugar en Patquia, de 8 a 12 hs, en el CIC Municipal.
En el departamento San Blas de los Sauces, el pago tendrá lugar en el Punto Digital de Las Talas y en la Municipalidad de Salicas, de 9 a 13 hs.
En lo que respecta al departamento Arauco, el pago de bonos tendrá lugar en el Salón de la Cultura de Aimogasta, de 9 a 17 hs.
Podrán cobrar este bono, los empleados de planta de la Secretaría General de la Gobernación, Ministerio de Desarrollo, Igualdad e Integración Social, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Empleo e Industria (incluyendo Ex PIL), Ministerio de Salud, Hospital de la Madre y el Niño y Hospital Enrique Vera Barros.
En tanto que en en el caso de las y los vinculados, están habilitados aquellos que prestan servicio en el Ministerio de Educación; contratados y becados de la Secretaría General de la Gobernación, todos los programas y contratos del Ministerio de Desarrollo, Igualdad e Integración Social: Por una Vida Saludable, Honrar la Vida, PROSACA, Contratados, operadores convencionales, asistentes domiciliarios, Residencia Nueva Vida, Integrando diferencias a través del arte; promotores comunitarios; vivir juntos; Universidad del Adulto Mayor; Hogar San José; familias de acogimiento; familias riojanas; FES; formadores comunitarios; Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia; Becas deportivas; Tutorías, Plan Empleo Joven y Tecno Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo e Industria; Becas y contratos del Ministerio de Educación; 4 regímenes especiales de la Dirección General de Obligaciones a cargo del Tesoro.
Cabe remarcar que, el pago se realizará por orden de llegada y que las personas deben llevar su DNI para cobrar.
Finalmente, se indicó que si el trabajador reside en un lugar diferente a donde presta servicios, puede optar por cobrar en el lugar en el que reside o en el que presta servicios.