Comenzó en la jornada del viernes la capacitación Formación de Formadores en la Ley Nacional Micaela N° 27.499/18 y en la Provincial N° 10.279, destinada a sindicatos y gremios docentes de La Rioja.
La misma tiene por propósito la transversalizacion de la perspectiva de género y diversidad en el ámbito institucional, para la promoción, garantía y reconocimiento de derechos; y la sensibilización, prevención, sanción y erradicación de las violencias en razón del género.
Con el objetivo de trabajar en la construcción de una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva, libre de toda discriminación y violencia.
En Ulapes
El equipo de la Secretaría de la Mujer y Diversidad capacitó en Ley Micaela a la Dirección de Desarrollo Social de la localidad de Ulapes, departamento General San Martín.
En ese sentido, se abordó la importancia de la transversalización de la perspectiva de género y diversidad en los organismos estatales con la presencia de las áreas municipales de Mujer; Niñez y Adolescencia; Discapacidad; y Adultos Mayores.
Además, también se trabajó con lis representantes de las Fuerzas de Seguridad, Educación, Registro Civil, Legislatura y Consejo Deliberante.
En ese contexto, y entendiendo que todos los poderes del Estado deben tener una mirada real en garantía y reconocimiento de derechos humanos, el propósito de la capacitación apuntó a la sensibilización, prevención, sanción y erradicación de violencias y desigualdades en razón del género.
Chepes
El equipo de la Secretaría de la Mujer y Diversidad y representantes del Programa de Acceso a Derechos (PAD) del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Nación capacitaron en Ley Micaela y Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad en el Abordaje de Situaciones de Violencia y Vulneración de Derechos a las fuerzas de seguridad e inspectores municipales de tránsito de la ciudad de Chepes, departamento Rosario Vera Peñaloza.
El propósito de la misma fue la promoción, garantía y reconocimiento de derechos; y la sensibilización, prevención, sanción y erradicación de las violencias y desigualdades en razón del género.
De esta manera, el área de la Mujer continúa trabajando en la transversalización de la perspectiva de género y diversidad en las instituciones, para la construcción de una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva, libre de discriminación.
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