Después de casi dos meses, finalmente la Comisión de Empleadas de Casas Particulares arribó a un acuerdo por un incremento para el sector pero en la determinación de los valores pesó más la voluntad del Gobierno nacional.
El sector logró una suba salarial del 6% que será retroactivo y se pagará en dos partes: un 3,2% en septiembre y un 2,8% en octubre. La cifra acordada no conformó a los gremios del sector porque pretendían un aumento de casi el doble.
Ahora falta la oficialización del acuerdo que será publicada en los próximos días en el Boletín Oficial.
Para calcular los nuevos salarios, los empleadores deberán tomar para septiembre, los sueldos de agosto; y para octubre los salarios de septiembre. Ahora una empleada de la quinta categoría, la más demandada, recibirá por septiembre unos $ 83,84 más por hora trabajada. De este modo, el sector pasará de $2.620 a $2.703 por hora trabajada.
En tanto, en octubre se deberá agregar el 2,8% restante, lo que suma unos $76 más por hora y da como resultado unos $2.780 por hora trabajada hasta noviembre, momento en el que las partes deberán volver a reunirse.
Para los que pagan por mes, se sumarán $10.284 más para septiembre por lo que el salario por 30 días trabajados será de $331.649. A su vez, para octubre se deberá agregar $9.286 y con esta cifra el sueldo quedará en $340.935 hasta que las partes se vuelvan a encontrar para negociar un nuevo ajuste.
«Nos costó horrores lograr que el Gobierno nos permita un aumento y lo único que nos aprobó fue un aumento del 6% dividido en dos partes», dijo la secretaria general del Sindicato de Amas de Casa de La Rioja, Andrea Cruz.
La gremialista no ocultó su malestar con el Gobierno nacional y dijo que la Casa Rosada perjudicó al sector con sus medidas. «Este Gobierno nacional nos ha perjudicado un montón, nos ha sacado derechos, nos quitó la posibilidad de poder llegar a una jubilación a través del monotributo social, las moratorias jubilatorias también nos las quitaron. Todo eso va a generar muchas complicaciones para las compañeras», señaló.
Cruz añadió que el sector de las trabajadores de casas particulares no está incluida en la reforma laboral. «Eso va a generar un aumento del trabajo en negro porque ahora el empleador no va a estar obligado a blanquear a las compañeras. Quien quiera blanquear a una compañera deberá pagar una multa. Hoy blanquear a una trabajadora de casas particulares va a complicar mucho al empleador», sostuvo.
A su vez, dijo que con las medidas actuales, las trabajadoras del sector prefieren trabajar de manera no registrada porque si se registran perderán los programas nacionales que tengan. «Hoy las compañeras prefieren trabajar en negro y no en blanco porque al no estar más el programa Registrar, si las compañeras blanquean por ejemplo 16 horas de trabajo, pierden el beneficio del programa nacional», explicó.
Con información de Rioja Virtual
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