Se trata de una política pública a través del Plan 1000 días, para promover la lactancia materna junto con la continuidad educativa y laboral de la madre, para que la misma no se vea forzada a dejar, retrasar o perjudicar su trabajo o estudios para alimentar a su bebé en los primeros años de vida.
La actividad contó con la presencia de la Subsecretaria de Igualdad del Ministerio de Mujeres Género y Diversidad de Nación, Lucia Cirmi, la referente del Equipo Técnico de la Dirección Nacional de Cuidados Integrales, Yanina Dossetto, las secretarias de Promoción y Prevención, Marcia Ticac, de Mujer y Diversidad, Karen Navarro, de Industria, Mi PyME y Comercio, Julieta Calderón. La entrega inicial de Kits se realizó a los Centros de Salud Eva Perón, La Cañada, Jardín Residencial, Islas Malvinas, 20 de Mayo y Nancy Gallego.
Al realizar la entrega la secretaria Marcia Ticac, explicó que desde el trabajo interministerial “venimos organizando los espacios de acompañamiento. Entregar este producto significa que la persona pueda continuar amamantando aun cuando la mamá se aleja del niño. Para ello se seleccionó en esta instancia CAPS referentes y hospitales para presentar esta estrategia, analizar cada situación particular en el marco de los controles de salud del niño/niña, y con referentes de lactancia que harán el seguimiento”.
En este sentido también destacó que “llevamos 10 espacios de lactancia inaugurados, tanto en empresas privadas como así también estatales y organismos públicos y avanzamos en certificar más Centros Primarios de Salud como Amigos de la Lactancia”.
Por su parte, la secretaria de la Mujer y Diversidad Karen Navarro indicó que “con una fuerte convicción en la gestión, asumimos un gran compromiso no solo en género sino también en materia de infancia, al momento de transitar el mundo del cuidado de las niñeces y madres” y agregó que “consideramos que la agenda de género tiene que ser transversal y entendemos que, gracias a las áreas de género, podemos nuclear información sobre las desigualdades históricas que les toca atravesar a mujeres y diversidades”.
Asimismo, aseguró que “seguimos trabajando en políticas públicas basadas en una gestión de gobierno y de trabajo, para seguir caminando hacia adelante con una mirada integral, trabajando codo a codo con las diferentes áreas para tomar decisiones que beneficien a todos y todas”.
Por su parte la secretaria de Industria, MiPyme y Comercio, destacó que hablar de estos temas como la entrega de Kits de Lactancia es hablar también de igualdad de género. “Hoy logramos naturalizar estas temáticas y ponerlas sobre la mesa. Hoy tenemos más mujeres en el parque industrial, tenemos, 10 mujeres trans con 3 empresas que decidieron darle la oportunidad en un sector donde antes parecía imposible”.
Junto a esto Calderón manifestó que “la empresa PUMA, incorporó mujeres cuando antes había decidido no hacerlo, y nos dicen que mejoraron los estándares de calidad. Seguimos peleando por la igualdad de oportunidad para achicar las brechas sociales, de oportunidades y de ingresos, avanzando hacia una sociedad más sana”.
Por su parte, Lucia Cirmi explicó que esta entrega de Kits de lactancia tiene un objetivo más grande que es la igualdad, ya que muchas personas que amamantan se ven obligadas a abandonar o interrumpir la lactancia para poder volver a trabajar o estudiar.
“Nos toca trabajar sobre desafíos estructurales, la sociedad espera que trabajamos sobre las violencias, pero tenemos que trabajar también sobre estas desigualdades que habilitan esa violencia estructural, la desigualdad del cuidado es la primera de todas, y nosotras nos dedicamos a una tarea que no genera ingresos, hay una idea de que eso no es trabajo y esa brecha en los cuidados impacta de manera diametral en la brecha salarial”, finalizó.
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