El anuncio se realizó en el marco de un taller para desarrollar aspectos del liderazgo, organizado por WAN-IFRA LATAM, el 30 de octubre, en la ciudad colombiana de Bogotá. La aceleradora de liderazgo está dirigido a mujeres profesionales de los medios de comunicación. Las seleccionadas adquirirán nuevas habilidades a través de capacitaciones grupales y sesiones de coaching para desarrollar su hoja de ruta profesional
Allí estuvieron las 30 profesionales de medios, seleccionadas entre 115 aspirantes, que desarrollan sus carreras en medios de Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
"Para WAN-IFRA es un gusto lanzar la segunda edición del programa WIN Latam, en compañía de Google News Initiative. Este programa enfocado en apoyar el desarrollo profesional de mujeres ejecutivas en empresas de medios latinoamericanas, está basado en la experiencia y los conocimientos adquiridos durante más de 10 años de capacitación de mujeres líderes en los medios, en el Programa Mujeres en las Noticias de WAN-IFRA a nivel mundial. Será una nueva oportunidad, después de nuestra gran experiencia en 2022, para apoyar el crecimiento profesional de estas futuras líderes brindando espacios de inspiración y el conocimiento de nuevas herramientas", destacó Olga Britto, Directora para Iberoamérica de WAN-IFRA.
Las profesionales seleccionadas para participar de la segunda edición de WIN LATAM son:
Josefina Alen (Olé/Argentina), Patricia Valli (El Cronista/Argentina), Sofía Sandoval (LM Neuquén/Argentina), Fernanda Kobelinsky (Infobae/Argentina), Florencia Rodríguez Altube (La Nación/Argentina), Magalí Suárez (El Litoral/Argentina), Adriana Santagati (Clarín/Argentina), Jessica Tamyres Dos Santos (Ponte Jornalismo), Tatiana Duque Restrepo (La Silla Vacía/Colombia), Mónica Rivera Rueda (El Espectador/Colombia), Margaret Sánchez (La Patria/Colombia), Laura Anaya (El Universal/Colombia), Lucía Navas (Expediente Público/Costa Rica), Mónica Cecilia Orozco Medina ( (Primicias/Ecuador), Yesica Marlene Cadea Grande ( (El Sol de México/México), Diana Zaragoza Dominguez (El Heraldo/México), Liliana Berenice Cavazos Regalado (ABC/México), Shayra Albanil Reyes (Periódico AM/México), Imelda Vera (Radio Fórmula/México),Karla Guadarrama (Vanguardia/México)) Jazmín Acuña (El Surti/Paraguay), Gisella Salmón Salazar(El Comercio/Perú), Gloria Ziegler ( Ojo Público/Perú), Heidee Rolón (El Nuevo Día/Puerto Rico), Ayeza Díaz (El Vocero/Puerto Rico), Danielis Fermin Mendoza (Revista El Dinero Mujer/República Dominicana), Deborah Friedmann (El País/Uruguay), Cecilia Álvarez (La Diaria/Uruguay), Yakary Prado (Runrunes/Venezuela) y Bárbara Lugo (El Pitazo/Venezuela),
“Desde Google News Initiative creemos en la importancia de promover el liderazgo que tienen las mujeres editoras y periodistas en los medios de comunicación de toda la región y del mundo. A través de la creación de programas y espacios como WIN, Women in the News, que lidera WAN-IFRA, se pueden compartir prácticas, formas de pensar y herramientas innovadoras, en pro del fortalecimiento del periodismo y la industria periodística en la era digital”, señaló Connie Niebuhr, gerente de relaciones con la industria de noticias en hispanoamérica.
Durante el encuentro desarrollado en las instalaciones de Google en Bogotá , las profesionales tuvieron la oportunidad de participar en actividades guiadas y facilitadas por las coaches del programa donde trabajaron aspectos claves de la toma de decisiones a través de una serie de actividades que concluyeron con la creación y visualización de un plan de acción a futuro.
También tuvieron la oportunidad de asistir a una sesión que contempló el desarrollo de habilidades blandas como el manejo efectivo del tiempo y la realización de reuniones inteligentes.
Como parte de la jornada de capacitación, las participantes también asistieron a una charla organizada por Google sobre el liderazgo de las mujeres en la industria de la comunicación y el periodismo, y participaron en una charla sobre Google News Initiative donde conocieron herramientas, cursos gratuitos disponibles y programas que tienen como objetivo ayudar a que prospere el periodismo digital y que periodistas y medios de comunicación tengan recursos en línea para luchar contra la desinformación y crear también un ecosistema de noticias diverso e innovador.
Desafíos del programa
Uno de los principales objetivos del programa es que cada participante logre diseñar un plan de carrera de 3 a 5 años. El proceso se realizará con el apoyo de coaches estratégicas que de forma personalizada y durante 7 encuentros las guiarán en la creación de su hoja de ruta profesional.
La metodología de trabajo del programa también contempla el desarrollo de 10 capacitaciones grupales a cargo de referentes de la industria. Entre las áreas seleccionadas para potenciar el perfil profesional se encuentran liderazgo, producto e innovación, gestión de equipos, inteligencia artificial, finanzas para gestores no financieros, gestión de empresas periodísticas, gestión del cambio, marketing y publicidad y discriminación y políticas inclusivas en medios de comunicación y abordaje de la violencia y protocolos
La primera edición de WIN LATAM, lanzada en 2022 y finalizada en enero de 2023, logró cambios e impactos significativos que les permitió a las participantes reflexionar sobre el presente y futuro profesional, fortalecer aspectos claves del liderazgo y adquirir nuevos.
El proceso de coaching dentro del programa demostró ser innovador. A seis meses de finalizada la primera edición, un total del 90% de las que transitaron por el proceso de capacitación y coucheo continúan trabajando y guiando su carrera sobre lo diseñado en su hoja de ruta profesional. Y un 100% aseguró que continuará utilizando como herramienta para guiar la toma de decisiones para su carrera
SOBRE WAN-IFRA. La Asociación Mundial de Editores de Noticias, o WAN-IFRA, es la organización de la prensa mundial a nivel global. Nuestra misión es proteger los derechos de los periodistas y editores de todo el mundo para operar medios de información independientes. Proporcionamos a nuestros miembros conocimientos y servicios para innovar y prosperar en el mundo digital y llevar a cabo su rol crucial en la sociedad. La autoridad de WAN-IFRA proviene de su red mundial de 3 mil organizaciones de noticias y empresarios de la tecnología, y su legitimidad emana de sus 60 asociaciones de medios que representan 18 mil publicaciones en 120 países. wan-ifra.org
WIN (Women in News) trabaja desde hace más de diez años y con más de 80 organizaciones de noticias de 17 países, en tres regiones, incluidas Botswana, Kenia, Malawi, Ruanda, Somalia, Tanzania, Uganda, Zambia y Zimbabue (WIN África); Egipto, Jordania, Líbano y Palestina (Región Árabe WIN); y Myanmar, Vietnam, Filipinas e Indonesia (WIN Sudeste Asiático). La misión de WIN de WAN-IFRA es aumentar el liderazgo y las voces de las mujeres en las noticias, equipando a las mujeres periodistas y editoras con las habilidades, estrategias y redes de apoyo para asumir mayores posiciones de liderazgo dentro de sus organizaciones.
Comentarios